Accordi e Rette
RETTE
Ai sensi del D.I. 138/2010 e della L. 106/2021, art. 58, per gli alunni e le alunne delle categorie 2 e 3 è previsto il versamento di una retta annuale quantificata dal Consiglio di Amministrazione per l’a.s. 2023/24 nella somma di € 800 (ottocento).
Sono previste le seguenti agevolazioni:
• pagamento della quota pari a 80% della retta intera per il/la secondo/a figlio/a contemporaneamente frequentante;
• pagamento della quota pari a 60% della retta intera per il/la terzo/a figlio/a contemporaneamente frequentante;
• pagamento della quota pari a 40% della retta intera per il/la quarto/a figlio/a o più contemporaneamente frequentante/i e figli/figlie di dipendenti della Scuola per l’Europa di Parma;
• pagamento della quota pari a 20% della retta intera per nuclei famigliari con ISEE basso (inferiore a 6.360,17 euro).
Inoltre, ai sensi della delibera n. 5 del 20 marzo 2023, per i nuclei con ISEE pari o inferiore a 11.764,89 euro ed in particolare difficoltà documentata (famiglia monoparentale, famiglia numerosa con 2 o più figli, famiglia con figli/membri in situazione di disabilità certificata, famiglia seguita dai servizi sociali) sono previste ulteriori scontistiche, quantificate nella misura del 38% rispetto alle rette precedentemente stabilite dal CDA della Scuola con delibera n. 7 del 30 novembre 2023:
ISEE COMPRESO tra 6.360,17 e 11.764,89 euro in presenza di almeno una delle suddette condizioni di difficoltà documentata: riduzione del 38% degli importi previsti.
Importi ridotti risultanti, arrotondati:
• 1 figlio 496,00 euro
• 2 figli 893,00 euro
• 3 figli 1.190,00 euro
ISEE sotto i 6.360,17 euro in presenza di almeno una delle suddette condizioni di difficoltà documentata:
riduzione del 38% degli importi previsti.
Importi ridotti risultanti, arrotondati:
• 1 figlio 99,00 euro
• 2 figli 198,00 euro
• 3 figli 297,00 euro
ACCORDI
Per quanto attiene agli accordi stipulati da aziende ed enti del territorio con la Scuola per l’Europa di Parma per gli alunni/e della categoria 2, tali accordi comportano il versamento da parte dell’azienda - oltre alla retta annualedi cui sopra a carico dei genitori o dell’azienda – di un contributo di € 4.000 (quattromila) versato una tantum dopo la conferma definitiva dell’iscrizione e valido per tutto il percorso di studi presso la Scuola.